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生育保險被辭退能賠嗎?

2023-02-27 21:02

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2023-02-27回復

1.應該雙倍補償。范圍主要是一年一個月的補償,這里的月工資是按解除勞動合同前12個月的平均工資計算的。 2.你這樣的情況只有繼續(xù)工作才有可能要求休產假,孕期哺乳期也是要上班的,產假工資是按你的基本工資算當然不能低于最低工資標準。如果你不要求繼續(xù)上班就可以要求上述雙倍補償(前提是公司解除勞動合同,如果是你不去上班那就沒有了?。?3.生育保險一般是單位繳納,但如果醫(yī)保報銷了一般生育保險基金就不再給你報銷了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

離職不可以退生育保險。因為根據生育保險的規(guī)定,離職了,生育保險會斷交的,斷交了就不能享受生育保險了。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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