簽了假合同被告會(huì)怎樣
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簽了假合同，被告上法庭。1、自己承擔(dān)合同是假合同的舉證責(zé)任，尋找證據(jù)證明合同是假的。沒(méi)有直接證據(jù)，就找間接證據(jù)從邏輯上證明合同是假的。 2、如果證明不了是假的，設(shè)法通過(guò)舉證合同是在受迫等情況下簽署，或合同條款顯失公平，設(shè)法爭(zhēng)取法院認(rèn)定是無(wú)效合同。 3、如果以上沒(méi)辦法，只能設(shè)法履行合同，尋找對(duì)方的合同過(guò)錯(cuò)責(zé)任，減少損失。 4、今后吸取教訓(xùn)。如果要簽假合同，尤其是別人求你的，一定要提前另行簽好證明合同不成立的免責(zé)協(xié)議（自己?jiǎn)畏奖４妫?，?duì)對(duì)方進(jìn)行制約的對(duì)方承諾書(shū)，另外在合同內(nèi)的具體條款中，要有讓對(duì)方很容易形成違約的條款，也要做到萬(wàn)一出現(xiàn)問(wèn)題自己能夠履約，這才能萬(wàn)無(wú)一失。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
簽訂合同后被工會(huì)告了的，可以協(xié)商處理，也可以積極應(yīng)訴。當(dāng)事人簽訂合同后，被工會(huì)提起民事訴訟，可以與工會(huì)進(jìn)行協(xié)商，雙方能通過(guò)協(xié)議的方式解決糾紛的，可以讓工會(huì)撤回起訴，然后根據(jù)協(xié)議的內(nèi)容解決糾紛；協(xié)議不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴，收到起訴狀副本后，應(yīng)當(dāng)在法定時(shí)間內(nèi)提出答辯狀，對(duì)起訴狀的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)可或者反駁。
視具體情況而定。網(wǎng)貸簽了合同沒(méi)貸屬于違約，雙方可以協(xié)商解決合同糾紛，如果沒(méi)有協(xié)商一致或者沒(méi)有按照協(xié)議履行，對(duì)方是可以提起訴訟的，那么就會(huì)被告。人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。
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網(wǎng)貸簽了合同沒(méi)貸會(huì)被告嗎網(wǎng)貸簽了合同沒(méi)貸會(huì)被告的。簽了合同沒(méi)有貸的，屬于當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，要承擔(dān)違約責(zé)任。要及時(shí)與對(duì)方協(xié)商溝通，如果不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，對(duì)方是會(huì)起訴的。
2021.02.03 397 -
簽了合同第二天不干了會(huì)被告嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。雖然提前發(fā)出辭職通知，是勞動(dòng)者的法定義務(wù)，但是，對(duì)該條款的違反，法律并沒(méi)有給勞動(dòng)者規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任或
2020.01.31 107 -
簽了合同第二天不干了會(huì)被告嗎？勞動(dòng)者與用人單位簽了合同，第二天辭職的不會(huì)被告，但試用期的員工應(yīng)當(dāng)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。一般來(lái)說(shuō)，只有勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定或者是競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，才可能面臨著被訴的風(fēng)險(xiǎn)。
2020.05.17 138
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簽假合同被告怎么辦
簽了假合同，被告上法庭。1、自己承擔(dān)合同是假合同的舉證責(zé)任，尋找證據(jù)證明合同是假的。沒(méi)有直接證據(jù)，就找間接證據(jù)從邏輯上證明合同是假的。 2、如果證明不了是假的，設(shè)法通過(guò)舉證合同是在受迫等情況下簽署，或
2022-04-15 15,340 -
公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同被告了會(huì)怎么樣
用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同不給員工，或者勞動(dòng)合同到期沒(méi)有續(xù)簽的，單位都是違法的。如果單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同，需要賠償。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未
2022-03-14 15,340 -
簽了合同第二天不干了會(huì)不會(huì)被告
1、依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、雖然提前發(fā)出辭職通知，是勞動(dòng)者的法定義務(wù)，但是，對(duì)該
2021-04-06 15,340 -
簽了獨(dú)家違約合同，會(huì)被告嗎
簽了獨(dú)家違約可能會(huì)被告。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)
2021-07-16 15,340
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簽了勞動(dòng)合同直接走人會(huì)怎么樣簽了勞動(dòng)合同就意味著，勞動(dòng)合同要發(fā)生法律效力。這時(shí)候，勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)當(dāng)按照合同的規(guī)定，履行自己的義務(wù)。如果沒(méi)有通知用人單位直接走人，勞動(dòng)者造成單位損失，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。根據(jù)勞動(dòng)合同法第22條的規(guī)定，如果用人單位為勞動(dòng)
3,280 2022.04.17 -
01:13
簽合同被騙了怎么辦簽合同被騙了，可以向法院起訴。 一方采用欺詐、脅迫的手段，而訂立的合同損害國(guó)家利益，則合同無(wú)效。 如果一方采用欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害到集體或第三人的利益，那么將按可撤銷合同來(lái)處理。 合同在被認(rèn)定為無(wú)效后，負(fù)有責(zé)任的一方，要依法承擔(dān)
2,293 2022.04.15 -
01:27
租車被騙簽了合同了怎么辦租車被騙簽了合同了的處理辦法如下： 1、合同當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除合同； 2、有欺詐行為的合同，合同無(wú)效，被欺詐的合同當(dāng)事人可以向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求撤銷合同。第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，對(duì)方知道或者
9,819 2022.09.24
