工傷七級傷殘賠償標準是怎樣的？
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七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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七級工傷賠償標準規(guī)定是需要按照工傷保險條例35條，36條37條發(fā)放，本人13個月的平時工資，這樣的一種補助的話，它實際上是一次性傷殘補助金的發(fā)放，除此之外的話還有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金等等。
工傷七級用人單位要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，這些賠償項目與勞動者本人的工資水平密不可分。
七級工傷賠償標準包括: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十四個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十六個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職
