勞務(wù)派遣工傷的處理程序有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序有哪些？勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序如下：1,勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。2,由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時通知勞務(wù)公司。3,勞務(wù)公司負責工傷的申報,審批,的鑒定等一系列的工傷程序的處理。4,工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標準,按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償。5,賠償結(jié)果達不到一致,勞務(wù)派遣員工可通過進行調(diào)解或法院宣判。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣人員工傷具體處理程序：用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；及時通知勞務(wù)公司；勞務(wù)公司負責工傷的申報，審批，勞動能力的鑒定等一系列的工傷程序的處理；工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標準，按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償。
勞務(wù)派遣的流程：先由派遣單位與勞動者依法簽訂勞動合同；然后由派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；再由派遣單位將勞動者派往用工單位；最后由勞動者按照用工單位的安排開始工作。
-
勞務(wù)派遣工作流程有哪些勞務(wù)派遣工作的流程：由用人單位與派遣公司簽訂派遣協(xié)議，派遣公司招聘員工并與其簽訂勞動合同，進行崗前培訓(xùn)再將員工派遣至用人單位。勞動合同中應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2020.07.05 173 -
勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序是怎樣勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序是怎樣的 1.由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時通知勞務(wù)公司。 2.勞務(wù)公司負責工傷的申報，審批，勞動能力的鑒定等一系列的工傷程序的處理。 3.工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標準，按照相關(guān)的法律法規(guī)進行賠償。 4、賠償結(jié)
2020.10.18 165 -
勞務(wù)派遣過程中工傷如何處理勞務(wù)派遣過程中發(fā)生工傷，由勞務(wù)派遣單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定；勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者攜帶工傷認定決定書等資料向工傷保險加班機構(gòu)申請工傷保險待
2020.08.10 124
-
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序有哪些
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序有哪些？勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序有哪些？
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序有哪些？勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞
2022-04-23 15,340 -
勞務(wù)派遣人員工傷處理程序有哪些
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序有哪些？勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷處理程序
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法
2022-11-09 15,340
-
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
