單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，也沒有工傷保險(xiǎn)，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位沒有交工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的，勞動(dòng)者可以要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。因?yàn)榉梢?guī)定，單位未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
不可以，公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。
-
沒有工傷保險(xiǎn)資格證沒有勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)嗎可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。沒有勞動(dòng)合同的當(dāng)事人需要攜帶證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，可以是工資條或者證人證言等。
2020.02.05 211 -
單位可以給員工子女購(gòu)買保險(xiǎn)嗎員工子女保險(xiǎn)屬于企業(yè)給員工福利待遇，即為員工投保后，企業(yè)同樣給其子女購(gòu)買保險(xiǎn)，主要有人身意外險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。給員工子女買保險(xiǎn)是企業(yè)給員工的一種福利待遇，主要是人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中，員工子女的人身意外險(xiǎn)內(nèi)含人身意外身故保險(xiǎn)金、意外殘疾
2020.10.08 660 -
-
單位沒給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，也沒有工傷保險(xiǎn)，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-08 15,340 -
單位沒有給員工買工傷險(xiǎn)，這樣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-14 15,340 -
單位沒有給員工買社保和保險(xiǎn)，能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參
2022-04-02 15,340 -
公司沒給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含工傷保險(xiǎn)）的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條例
2022-04-18 15,340
-
01:09
公司沒有殘疾人員工也要申報(bào)殘保金嗎公司沒有殘疾人員工也要申報(bào)殘保金。保障金是指在實(shí)施分散按比例，安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工
7,879 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹＿@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11
