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離職一定要簽保密協(xié)議嗎

2022-08-25 19:04

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1、辭職只須按照《勞動合同法》的規(guī)定,提前30天書面通知單位即可:協(xié)議中約定提前6個月通知的條款,你簽了也無效,不妨先簽競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議。2、保密和競業(yè)限制協(xié)議不是必須要簽,但如果你是在公司的涉密崗位、公司要求簽的,就應當簽。3、保密協(xié)議可以約定的時限,是在你辭職或單位辭退你后2年內,你應按協(xié)議約定保守秘密并不得從事相關行業(yè)的工作,但公司也同時應當在這期間向你支付保密金,如果公司不支付保密補償金,你也可以不遵守協(xié)議訴約定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

按當事人自愿。沒有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權,不以商業(yè)秘密所有權人是否與職工簽訂保密協(xié)議為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否支付給員工保密費,在法定的秘密保護期限之內,員工在職與辭職之后都應當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密,員工應當承擔賠償責任,構成犯罪的,可以追究刑事責任。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

沒有保密費用,保密協(xié)議有效。但不支付競業(yè)限制補償金,可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權,不以商業(yè)秘密所有權人是否支付保密費為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議或者企業(yè)是否支付給員工保密費,員工都應當就工作中所接觸到的商業(yè)秘容予以保密,擅白泄露商業(yè)秘密,員工應當承擔賠償責任,構成犯罪的,可以追究刑事責任。

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    2020.05.11 251
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