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勞動合同糾紛的情況該向誰投訴

2022-11-11 10:33

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甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-11回復(fù)

尊敬的求助者,您好,根據(jù)你向我咨詢的問題,勞動權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會保障勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,這樣才能更好的,最大限度的維護(hù)你的勞動權(quán)益。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同糾紛可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,請求大隊(duì)解決;也可以申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他法律法規(guī)可知,發(fā)生勞動合同糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)先協(xié)商,若協(xié)商不成,可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴,此外,也可以申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。若經(jīng)過仲裁仍無法解決糾紛,可以向人民法院提起訴訟維權(quán)。

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    2020.02.05 178
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    發(fā)生勞動合同糾紛可以向勞動行政部門投訴?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

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