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工傷左腳第二根腳趾骨折大概能賠多少錢

2019-12-24 16:06

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萬祖軍律師

2019-12-24回復(fù)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 5級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):  根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:  五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額?! 〗?jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。  可見,工傷構(gòu)成五級傷殘,如果單位提出解除勞動合同,可以得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷,且鑒定是由專業(yè)的鑒定機構(gòu)來鑒定,而不是一般人能夠直觀評測的。建議聯(lián)系當(dāng)?shù)罔b定機構(gòu)做傷殘鑒定。一到四級傷殘屬完全喪失勞動能力情況,殘疾等級高,可能存在護理依賴,工傷發(fā)生后,不允許解除勞動關(guān)系。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系;工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。

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