在工地上受傷了但沒有報工傷怎么辦
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首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
在單位和職工個人在有關法律規(guī)定的時間內未向勞動保障部門申請認定工傷的情況下，職工會失去申請認定工傷的權利，要想獲得補償的話，職工就只能向法院起訴。如果單位和職工個人在這兩個規(guī)定的時間內未向勞動保障部門申請認定工傷的話，職工就失去了申請認定工傷的權利，要想獲得補償的話，只能向法院起訴。
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在工廠受傷沒有報工傷怎么辦申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，
2020.04.04 672 -
工地受傷了,老板不上報工傷怎么辦?在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。
2020.07.13 620 -
在工地上受傷了現在沒有人處理了怎么辦第一、收集證明在工地受傷證據材料。將事故現場的照片、急救記錄、住院記錄、住院病歷等資料組合在一起，如果重傷的情況下，警察制作的筆錄、勘驗記錄等證明資料也可以有效證明工作中受傷的事實。第二、查清用工主體搞清找誰賠償。如果簽訂勞動合同，可以直接
2020.05.16 395
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在工地受傷了但是沒有報工傷怎么辦？
1、發(fā)生事故傷害后，首先要及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因為并非職工發(fā)生的任何傷害都是工傷，為此需要勞動保障行政部門來認定。進行認定需要提供的材料有：(一)工傷認定申請表； (二)與用人單位
2022-03-23 15,340 -
工地上受傷沒有報工傷, 但是沒有報警, 怎么辦?
建議盡快申報工傷，可以自己申報。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二
2022-02-02 15,340 -
在工地上受傷沒有報工傷怎么辦？
屬于工傷。工傷處理程序大致流程：先申請工傷認定，待傷情穩(wěn)定后作勞動能力鑒定，如能評殘，按傷殘等級要求相應的工傷保險待遇。一、工傷認定《工傷保險條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷
2022-02-21 15,340 -
急急急！在工地上受傷但是沒有報工傷怎么辦？
1、發(fā)生事故傷害后，首先要及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因為并非職工發(fā)生的任何傷害都是工傷，為此需要勞動保障行政部門來認定。進行認定需要提供的材料有： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單
2022-03-27 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。誤工費：根據受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17
