企業(yè)未足額繳納社保，可以要求公司賠償嗎？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬/用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，就您所述，用人單位已違反《勞動(dòng)合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動(dòng)報(bào)酬/購買社會(huì)保險(xiǎn)，提出解除勞動(dòng)關(guān)系并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金我們團(tuán)隊(duì)每年辦理勞動(dòng)糾紛案件上千件，積累了大量的辦案經(jīng)驗(yàn)，近期剛辦結(jié)幾件與您類似的案件，都成功獲得高額賠償款，有許多成功的案例，我們可以給予您成功案例的判決書進(jìn)行參考，如需咨詢，可以馬上致電我們，直接為您解答，以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案，指導(dǎo)您收集證據(jù)，以便盡早獲取更高賠償。
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用人單位未足額繳納社保要求賠償?shù)姆绞饺缦拢嘿r償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。
單位未足額繳納社保的，勞動(dòng)者可以先向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴解決，不能直接要求用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。 如果投訴后用人單位未足額社保費(fèi)用，勞動(dòng)者能否以此為由解除勞動(dòng)合同并要求補(bǔ)償，補(bǔ)償按照勞動(dòng)者的工作年限確定。
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繳納社保未足額賠償如何要求用人單位未足額繳納社保的，勞動(dòng)者不可以單獨(dú)以用人單位沒有足額繳納社保費(fèi)用為由解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位沒有足額繳納社保費(fèi)用，損害了勞動(dòng)者的應(yīng)有權(quán)益，可以先向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴解決，不能直接要求用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。但是用人單位未足額
2020.01.09 806 -
社保未足額繳納如何要求賠償對于用人單位未足額繳納社保的賠償問題，我國法律并沒有明確規(guī)定，但是對于未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是有的，其勞動(dòng)者是可以以未依法為勞動(dòng)者額繳納社保來進(jìn)行解除合同的，請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。其具體補(bǔ)償?shù)慕痤~以實(shí)際為準(zhǔn)，各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的
2020.10.04 745 -
公司未足額繳納社保怎么賠償？用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者以此為由解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付
2020.08.23 1,640
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公司未足額繳納社保，員工可以以公司沒有足額繳納社保為由要求賠償
員工在職期間，員工可以以單位沒有足額繳納社保要求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償，但是員工本人辭職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但是可以要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用，本人承擔(dān)個(gè)人部分。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日
2022-03-04 15,340 -
公司未足額繳納社保, 員工離職后可以要求公司補(bǔ)償嗎
超過1年的都無法補(bǔ)繳了，只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬
2022-01-29 15,340 -
企業(yè)未足額繳納社保怎么辦
企業(yè)未足額繳納社保，員工提出解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金計(jì)算方法如下：根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
2022-03-20 15,340 -
社保未繳納可以要求公司賠償
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》38條、下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同3）、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的46條、下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1）、按照本法38條解除勞動(dòng)合同
2022-03-27 15,340
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01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15 -
00:54
公司繳納的社保在哪里可以查詢當(dāng)事人可以通過以下方法，查詢公司繳納的社保： 1、當(dāng)事人可以直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員提供本人的身份證，工作人員查證屬實(shí)后，會(huì)立即幫當(dāng)事人查詢社會(huì)保險(xiǎn)信息，并且將查詢結(jié)果告知當(dāng)事人，如果社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
18,573 2022.04.12
