員工工資糾紛如何處理?
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員工因為工資問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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工資糾紛的處理：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴；當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果用人單位不按時支付足額的勞動報酬、安排加班不支付加班費、解除或者終止勞動合同，不支付經(jīng)濟補償金的，可以由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第八十五條第一款第一項的規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
依法律規(guī)定和實際情況，員工工傷死亡的情況下，立即向當(dāng)?shù)毓ｋU管理機構(gòu)填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發(fā)生死亡事故，勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認定后進行后續(xù)事務(wù)流程。符合條件的，由工傷保險基金支付一次性費用。如果沒有購買工傷保險，所有費用由用工單位承擔(dān)。
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如何處理員工傷亡糾紛處理員工傷亡糾紛的方式：員工工傷死亡的，立即向當(dāng)?shù)毓ｋU管理機構(gòu)填報工傷死亡報告，提請工傷認定。認定為工傷的，用人單位可以和勞動者協(xié)商賠償事宜，不能協(xié)商一致的，等待勞動者的家屬去申請仲裁，然后自己積極參與仲裁程序，為自己爭取權(quán)利。
2020.02.25 170 -
資工合同糾紛如何處理資工合同糾紛的處理方式有： 1、合同雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商的優(yōu)點就是不用走程序，比較快速； 2、申請調(diào)解：協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解； 3、合同中有仲裁協(xié)議的，可以去申請仲裁； 4、對仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
2022.08.12 231 -
工傷勞資糾紛如何處理工傷勞資糾紛可先協(xié)商處理，協(xié)商無法解決可向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，舉報不能解決的可在工傷勞資糾紛發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進行仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可向人民法院提起訴訟。
2020.10.12 168
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員工工資糾紛如何處理
員工因為工資問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因
2022-04-11 15,340 -
員工工資糾紛如何處理？
員工因為工資問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因
2022-04-12 15,340 -
員工如何處理勞資糾紛
員工應(yīng)對勞資糾紛：以內(nèi)部溝通調(diào)解為主，盡可能在公司內(nèi)部解決。在公司內(nèi)部確實不能達成一致，即使到了仲裁部門也是本著先調(diào)解、后仲裁、最后再裁決的原則，盡量不擴大影響面。 勞資糾紛的一些相關(guān)介紹： 1，勞資
2022-04-28 15,340 -
員工勞資糾紛如何處理
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2022-05-03 15,340
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1,005 2022.04.17 -
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781 2022.04.17 -
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建筑工程安裝合同糾紛如何處理解決建筑工程安裝合同糾紛的方式有和解，有調(diào)解。如果爭議各方不能夠進行和解，調(diào)解的，那么就可以通過司法途徑來解決爭議。如果當(dāng)事人雙方在爭議發(fā)生前已經(jīng)達成了有效的仲裁協(xié)議，或者爭議發(fā)生后達成了仲裁協(xié)議的，那么可以將糾紛提交到仲裁機關(guān)進行裁決。仲
966 2022.04.17
