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員工自離可以寄郵件告知來上班嗎

2023-10-22 14:11

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員工自離后,公司可以寄郵件告知來上班,之后就拿著郵件的回執(zhí)來解除勞動合同,最好公司下個文件,寫明員工自離的時間,解除勞動合同的原因。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

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