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職工七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

2022-11-05 10:42

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一、可以主張傷殘補(bǔ)助金: 1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 二、還可以主張醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等費(fèi)用。

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職工被評(píng)定為七級(jí)工傷的,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,數(shù)額為13個(gè)月的本人工資。如果說(shuō)勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同,或者說(shuō)勞動(dòng)合同到期終止,此時(shí)就不再享受前述補(bǔ)償,而是由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷七級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月的工資,院伙食補(bǔ)助費(fèi)是由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償,停工留薪期間內(nèi)的工資待遇不變,由所在單位按照每月支付,然后康復(fù)治療費(fèi)用等等。

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