工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等級及賠償
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還可獲得以下賠償： 一、傷殘補(bǔ)助金：１４個月的本人工資（由工傷保險部門承擔(dān)） 二、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 三、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（21個月社會平均工資（2836元）的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和21個月社會平均工資（2836元）的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由用人單位承擔(dān)） 四、如果日后工傷復(fù)發(fā)，則可繼續(xù)要求工傷保險待遇。
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一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、1級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活完全不能自理;.意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。 2、2級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活需要隨時有人幫助;僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難。 3、3級傷殘劃分依據(jù)為：不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);僅限于室內(nèi)的活動;明顯職業(yè)受限;社會交往困難。 4、4級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;僅限于居住范圍內(nèi)的活動;職業(yè)種類受限;社會交往嚴(yán)重受限。 二、賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。護(hù)理費護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。住宿費當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。
工傷認(rèn)定沒有等級化劃分，只有傷殘才有等級劃分。具體的傷殘等級需要由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。
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2022.04.13 1,010 -
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2022.04.12 3,266 -
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2020.11.08 355
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一、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、1級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活完全不能自理;.意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。2、2級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活需要隨時有人幫助;僅限于床上或椅上的活動
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根據(jù)新的2006版《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定，下列54種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為十級傷殘： 1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者； 2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
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只要是屬于工傷，那么員工即可享受工傷待遇。根據(jù)描述應(yīng)該是問是否有傷殘等級，以及傷殘賠償。那么員工需要申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來判定是否有傷殘等級，根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。申報勞動能力鑒定所需的
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1,712 2022.04.15 -
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