調(diào)崗位會被拒絕嗎
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崗位調(diào)動可以拒絕。作為勞動者，在工作中不可避免的會遇到崗位調(diào)動。用人單位調(diào)整勞動者工作崗位，勞動者是否服從需要根據(jù)具體情況。如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，公司有權(quán)對員工的工作崗位作出調(diào)整，這是公司的權(quán)限。但勞動者拒絕調(diào)整崗位的，用人單位據(jù)此解除勞動合同，屬于合法解除，用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟補償。
用人單位不能隨意調(diào)崗拒絕調(diào)崗被辭，有賠償金。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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用人單位可以隨意調(diào)崗拒絕調(diào)崗被辭退嗎用人單位并不能隨意調(diào)崗。如果勞動者因拒絕調(diào)崗被辭，屬于用人單位違法解約的，有賠償金。單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍來賠償勞動者，即勞動者在單位每工作滿一年，就賠償其兩個月的工資。
2020.11.09 191 -
調(diào)崗位降薪可以拒絕嗎如果公司單方面調(diào)整工作崗位或者降低薪水，有權(quán)拒絕，用人單位擅自不合理調(diào)整勞動者工作崗位，勞動者有權(quán)拒絕，如勞動者以此為由解除勞動合同，有權(quán)主張解除補償金。
2020.02.24 427 -
被迫調(diào)崗可以拒絕嗎可以拒絕。公司沒有權(quán)利強制調(diào)崗。勞動合同具備工作內(nèi)容和工作地點，公司調(diào)崗應(yīng)該與勞動者協(xié)商處理，當(dāng)公司與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.13 735
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調(diào)崗位降薪能拒絕嗎
如果單方面調(diào)整工作崗位或者工作地點，勞動者有權(quán)拒絕。 1、如果存在不能勝任工作，則公司有權(quán)調(diào)整工作崗位或者進行培訓(xùn)，如果仍然不能勝任工作，公司有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定提前一個月通知并支付經(jīng)濟
2022-08-31 15,340 -
被迫調(diào)崗可以拒絕嗎
可以拒絕。公司沒有權(quán)利強制調(diào)崗。 勞動合同具備工作內(nèi)容和工作地點，公司調(diào)崗應(yīng)該與勞動者協(xié)商處理，當(dāng)公司與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文
2022-11-19 15,340 -
調(diào)崗位降薪可以拒絕嗎
1、如果公司單方面調(diào)整工作崗位或者工作地點，勞動者有權(quán)拒絕。 2、如果存在不能勝任工作，則公司有權(quán)調(diào)整工作崗位或者進行培訓(xùn)，如果仍然不能勝任工作，公司有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定提前一個月通知并
2022-11-03 15,340 -
跨部門調(diào)崗位調(diào)崗員工可以拒絕嗎
可以拒絕，如單方調(diào)崗應(yīng)由以下幾個方面做合理性審查： 1、調(diào)崗是否有明確
2022-05-13 15,340
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11 -
01:06
補償款沒到位能拒絕搬遷嗎補償款沒到是否可以拒絕搬遷，取決于拆遷補償協(xié)議具體如何約定。被征收人和房屋征收部門簽訂的拆遷補償協(xié)議中，如果約定房屋征收部門應(yīng)當(dāng)先行支付補償款，則被征收人有權(quán)拒絕搬遷；如果約定房屋征收部門在被征收人搬遷后再支付補償款，則被征收人拒絕搬遷屬于
546 2022.04.17 -
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拒絕付撫養(yǎng)費會坐牢嗎拒絕支付撫養(yǎng)費不僅需要承擔(dān)民事上的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甚至觸犯刑法，需要坐牢。根據(jù)我國婚姻法第21條的規(guī)定，父母對子女具有撫養(yǎng)的義務(wù)，無論父母是否離婚，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法定的撫養(yǎng)義務(wù)。離婚之后，不直接撫養(yǎng)孩子的一方，應(yīng)當(dāng)支付一定的撫養(yǎng)費。如果雙方是
1,066 2021.07.05
