不給補繳社會保險費的用人單位可以嗎
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用人單位依法繳納社會保險,是應該盡到的法律義務和責任,必須足額繳納社會保險,不足額繳納的,依法受到處罰,不是可不可以,而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會保險法》規(guī)定: 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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職工的社會保險費繳納方是用人單位,用人單位帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件;參保人員身份證復印件;向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
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社會保險費是用人單位繳納嗎用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)
2021.10.11 787 -
社會保險費是用人單位繳納的嗎用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
2020.10.23 207 -
社會保險費是用人單位繳納嗎?職工的社會保險費是用人單位繳納的,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.11.30 528
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用人單位可以不給勞動者繳納社會保險嗎?
用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結
2022-04-01 15,340 -
用人單位可以不給勞動者繳納社會保險嗎
用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結
2022-05-05 15,340 -
勞動者可以要求用人單位補繳社會保險費嗎, 補繳社保費的條件是什么
可以要求補償。1、勞動者是否可以要求用人單位補繳社會保險?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。因此,用人單位有繳納社會保險費的義務,在用人單位沒有為勞動者繳
2022-01-24 15,340 -
單位不給員工繳納社??梢陨暾堁a繳失業(yè)保險費嗎?
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保,勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴,要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-12 15,340
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”,社保主要包含:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種,在上述五種保險中,其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費,另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17






