開培訓(xùn)班辭職要交違約金么？
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和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費(fèi)用、并且有費(fèi)用憑證，同時(shí)在勞動(dòng)合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償約定無(wú)效。 二、如果公司在簽訂合同時(shí)，合同中約定了競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，如果你違反了，是需要支付違約金的。
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辭職時(shí)單位如果要?jiǎng)趧?dòng)者交培訓(xùn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以拒絕。對(duì)于用人單位違法向勞動(dòng)者收取、扣押財(cái)物的行為，可由勞動(dòng)行政部門依法對(duì)其作出罰款等行政處罰決定。
培訓(xùn)期間離職要不要賠違約金需根據(jù)協(xié)議合同來(lái)確定。培訓(xùn)費(fèi)是由公司出，且訂立的協(xié)議有約定服務(wù)期限。那么在服務(wù)期限屆滿前辭職是要支付違約金的。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
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帶薪培訓(xùn)離職要付違約金嗎勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，除了競(jìng)業(yè)條款或者培訓(xùn)協(xié)議外，用人單位不得和勞動(dòng)者約定其他違約金。勞動(dòng)者違約的，需要依法支付對(duì)應(yīng)的違約金。勞動(dòng)者在合同約定期限內(nèi)違反保密協(xié)議相應(yīng)條款的，企業(yè)可以追究勞動(dòng)者的違約責(zé)任。勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同
2020.11.05 742 -
開個(gè)培訓(xùn)班違法嗎？私開補(bǔ)習(xí)班是違法的。教育局明確規(guī)定，在職教師不能在假期私自對(duì)學(xué)生補(bǔ)課，也就是說(shuō)不能暑假辦補(bǔ)習(xí)班。在職教師不管是在校期間，還是在假期，國(guó)家都照發(fā)工資，而且，國(guó)家規(guī)定教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資，教師待遇在目前得到了很大提高，今后還將不斷提高
2020.01.18 2,173 -
編制培訓(xùn)聽課要交違約金嗎?有違約金，企業(yè)為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，員工違反服務(wù)期的，按約定支付違約金。主要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)
2021.09.15 164
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培訓(xùn)期內(nèi)辭職要賠違約金嗎
如果公司給你提供了專項(xiàng)的培訓(xùn)，并基于此約定了服務(wù)期，你在服務(wù)期間辭職需要承擔(dān)相應(yīng)的違約金，承擔(dān)違約金的數(shù)額為剩余服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。（例如公司對(duì)你提供專項(xiàng)培訓(xùn)花費(fèi)2萬(wàn)元，約定4年的服務(wù)期，你在
2022-02-01 15,340 -
培訓(xùn)期間辭職要賠違約金嗎
你在單位上班7個(gè)月，單位組織你去培訓(xùn)，而且簽訂的是勞務(wù)合同，而不是訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，那么你申請(qǐng)辭職，不需要支付違約金的?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培
2022-03-11 15,340 -
國(guó)家電網(wǎng)入職培訓(xùn)后辭職要交違約金么
勞動(dòng)者入職培訓(xùn)后，而且簽訂勞動(dòng)合同后，再簽訂培訓(xùn)協(xié)議，那么在約定服務(wù)期辭職，那么要支付培訓(xùn)費(fèi)作為違約金的。
2022-10-08 15,340 -
培訓(xùn)后離職要交違約金嗎？
你和單位簽訂的是服務(wù)期，就是說(shuō)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說(shuō)雙方協(xié)商后，如果你違反服務(wù)期約定的，需要支付給公司違約金。 可是這里有個(gè)問(wèn)題，當(dāng)初單位沒(méi)有
2022-06-14 15,340
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00:55
開發(fā)商違約交房違約金怎么算開發(fā)商延期交房應(yīng)當(dāng)向購(gòu)房者支付違約金。在確定違約金的標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，首先是看購(gòu)房合同之中雙方的約定。這是屬于購(gòu)房者和開發(fā)商可以自由約定的內(nèi)容。當(dāng)然如果雙方約定明顯不合理或者是約定的模糊不清，那么購(gòu)房者就可以要求開發(fā)商按照法律的規(guī)定來(lái)支付違約金。
1,054 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來(lái)處理。但是一般沒(méi)有違約金。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11 -
01:13
開發(fā)商違約違約金嗎開發(fā)商違約，是需要承擔(dān)違約金的。 關(guān)于違約金的具體賠償數(shù)額，要看合同的約定： 1、合同有約定的，當(dāng)然要按照合同約定來(lái)進(jìn)行賠償； 2、合同沒(méi)有約定的，買方可以與開發(fā)商協(xié)商確定賠償違約金數(shù)額，但是一般情況下也不能協(xié)商好； 3、如果開發(fā)商不愿意
594 2023.01.04
