用人單位拖欠工資怎么申請勞動仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)! 二、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁一般60天內結案;對于裁決書不服,勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院; 三、可以不請當?shù)芈蓭煷?,請專業(yè)人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作! 四、勞動仲裁的受理范圍: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
單位拖欠工資勞動者能申請勞動仲裁。拖欠工資的爭議在勞動爭議仲裁委員會的受案范圍之內,因此勞動者可以依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出書面或者口頭的仲裁申請。
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權益。具體流程如下:1.申請。向勞動爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。3.開庭。當事人在仲裁過程中,將進行明確仲裁請求、被申請人答辯、仲裁庭調查事實、當事人雙方舉證質證、辯論、陳述等環(huán)節(jié)。4.調解。仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。調解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作調解書。5.裁決。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。
-
單位拖欠工資還能申請勞動仲裁嗎單位拖欠工資能申請勞動仲裁嗎 可以,勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受上
2020.08.16 214 -
拖欠工資怎么申請勞動仲裁拖欠工資怎么申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息! 2、提交
2020.12.27 750 -
拖欠工資申請勞動仲裁用人單位拖欠工資引起的勞動爭議,仲裁流程:勞動者向勞動爭議仲裁委員會提交勞動仲裁申請書;勞動爭議仲裁委員會認為符合受理條件的,應當受理;當事人在仲裁過程中,將進行明確仲裁請求、被申請人答辯、仲裁庭調查事實、當事人雙方舉證質證、辯論、陳述等環(huán)
2020.10.20 803
-
用人單位拖欠勞動者工資,能申請勞動仲裁嗎
勞動者可以以用人單位拖欠勞動報酬為由書面通知用人單位解除勞動合同,申請勞動仲裁,要求支付拖欠的工資和經(jīng)濟補償。仲裁、訴訟勝訴后可以申請執(zhí)行。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副
2022-04-16 15,340 -
單位拖欠工資如何申請勞動仲裁
可以,勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請
2022-06-17 15,340 -
用人單位無故拖欠工資怎么辦, 如何申請勞動仲裁, 如何申請勞動仲裁
用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以以用人單位無故拖欠工資為由被迫辭職,并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金,對于用人單位的違法行為,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資以及經(jīng)濟補償金
2022-03-02 15,340 -
單位拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
公司拖欠工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報,勞動行政部門接到投訴、舉報并進行審查,確認拖欠工資的,責令上司支付員工的工資、經(jīng)濟補償,同時責令員工支付賠償金。因此,公司拖欠工資不僅僅是勞動仲裁。
2021-11-07 15,340
-
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動者可以采取合法的手段來追討工資,維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決,可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果,還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17






