什么是工資標(biāo)準(zhǔn)？什么是月工資標(biāo)準(zhǔn)？什么是小時工資標(biāo)準(zhǔn)和小時工資
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工資標(biāo)準(zhǔn)又稱“工資率”。國家、部門（或者行業(yè)）、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的具體工資數(shù)額。反映一定時期的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和社會生產(chǎn)力的發(fā)雇水平，具有相對的穩(wěn)定性。可以按月、按日或者按小時規(guī)定工資數(shù)額，分別叫做月工資標(biāo)準(zhǔn)、日工資標(biāo)準(zhǔn)和小時工資標(biāo)準(zhǔn)。我國一般規(guī)定月工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)根據(jù)組織生產(chǎn)和計算工資的需要，可以把月工資標(biāo)準(zhǔn)換算成日工資示準(zhǔn)或小時工資標(biāo)準(zhǔn)。確定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是確定好最低的一級工資標(biāo)準(zhǔn)。一級工資標(biāo)準(zhǔn)是確定各級工資的基礎(chǔ)，也是職工基本工資的起點。
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小時工屬于非全日制的用工形式，因此小時工工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。至于各地的最低小時工作標(biāo)準(zhǔn)則大不相同。有的是十塊，有的十二快，有的十五塊。所以先看看自己當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
由于小時工屬于非全日制的用工形式，所以小時工工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。至于各地的最低小時工作標(biāo)準(zhǔn)則大不相同。有的是十塊，有的十二快，有的十五塊。所以具體要看當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)月工資小時工資國家規(guī)定的一小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)除以21.75天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.07 667 -
什么叫月工資？月工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)里的月工資是指不直接撫養(yǎng)方每月實際到手的收入。根據(jù)法律規(guī)定，撫養(yǎng)費的數(shù)額可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。不直接撫養(yǎng)方每月有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫
2020.05.16 391 -
小時工工資標(biāo)準(zhǔn)1、關(guān)于最新職工日工資計算方法，職工月計薪天數(shù)現(xiàn)在為21.75天，所以每天的工資是：月工資、21.75;此前是按照20.92天計算，因此加班費與日工資將略有減少，這是根據(jù)最新《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》計算得出的。 2、勞動保障部1月10日
2020.09.14 955
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護工24小時工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？
護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但
2022-06-18 15,340 -
標(biāo)準(zhǔn)工時工資是什么
標(biāo)準(zhǔn)工時工資：即對在實現(xiàn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成的工作給予額外工資的激勵計劃。組織確定完成某個任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)時間，比如在一定時間內(nèi)裝上汽車引擎。如果機師在標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成這項工作，就能得到相當(dāng)于工作滿標(biāo)準(zhǔn)時間的
2022-04-06 15,340 -
什么是標(biāo)準(zhǔn)工時工資
標(biāo)準(zhǔn)工時工資：即對在實現(xiàn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成的工作給予額外工資的激勵計劃。組織確定完成某個任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)時間，比如在一定時間內(nèi)裝上汽車引擎。如果機師在標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成這項工作，就能得到相當(dāng)于工作滿標(biāo)準(zhǔn)時間的
2022-03-18 15,340 -
什么是標(biāo)準(zhǔn)工時工資？
標(biāo)準(zhǔn)工時工資：即對在實現(xiàn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成的工作給予額外工資的激勵計劃。組織確定完成某個任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)時間，比如在一定時間內(nèi)裝上汽車引擎。如果機師在標(biāo)準(zhǔn)時間內(nèi)完成這項工作，就能得到相當(dāng)于工作滿標(biāo)準(zhǔn)時間的
2022-03-28 15,340
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
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辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞
2,941 2022.04.17 -
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
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