第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)工傷勞動(dòng)局對(duì)工傷認(rèn)定進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。第四，工傷鑒定完以后，就可以依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算賠償金額。第五，和用人單位未達(dá)成協(xié)議的，可以根據(jù)勞動(dòng)仲裁法提起仲裁程序。對(duì)于勞動(dòng)仲裁有異議的，也可以向法院提起訴訟程序。第六，根據(jù)仲裁或者判決結(jié)果生效后，用人單位開始賠償金額，主要包括傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療費(fèi)用等。

1、工傷認(rèn)定。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬工傷；2、工傷鑒定?？h以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)；3、協(xié)商賠償程序。國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的，和單位協(xié)商解決；4、勞動(dòng)仲裁程序；5、法院審理程序；6、執(zhí)行程序；7、申訴程序。