如何選擇勞動爭議訴訟管轄法院
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勞動爭議訴訟管轄法院有以下幾點注意：1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！贝藯l規(guī)定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則。 這種訴訟會有三種情形，一是員工起訴，二是企業(yè)起訴，三是雙方都起訴。若員工起訴，那么員工一般是在勞動合同履行地起訴，這樣就不會出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;若企業(yè)起訴，那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形;若雙方都起訴，那么從便于勞動者的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)由勞動合同履行地的法院管轄。 3、勞動合同履行地與用人單位所在地不一致，仲裁是由勞動者在合同履行地提出的，起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。沒有在用人單位所在地進行仲裁，可否直接在用人單位所在地提出訴訟依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！奔磩趧雍贤男械睾陀萌藛挝凰诘氐姆ㄔ簩趧訝幾h都有管轄權(quán)。因此，在法律上，勞動爭議仲裁的管轄地可以與勞動爭議訴訟的管轄地不一致，還需要滿足兩個條件。條件之一是勞動爭議仲裁委員會的裁決書沒有明確指定起訴法院。一般來說，仲裁裁決書在這方面的裁決有兩種可能，一種是“不服裁決的，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起起訴”，另一種是“不服裁決的，向某某法院提起起訴”。如果裁決書已經(jīng)指定了明確的管轄法院，那么勞動者和用人單位都只能到指定的法院起訴;如果裁決書沒有明確指定管轄權(quán)的法院，那么任何一方都可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的法院起訴。條件之二是勞動者沒有對仲裁裁決提起起訴，若勞動者在合同履行地起訴，用人單位在單位所在地起訴的話，那么就應(yīng)當(dāng)由合同履行地的法院管轄這起勞動爭議訴訟。
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離婚是指，夫妻雙方因為無法調(diào)解的矛盾，在完全自愿的情況下，自愿結(jié)束婚姻關(guān)系。離婚訴訟采取的是原告和被告住所地的一般地域管轄原則來確定管轄地。離婚訴訟一般由基層人民法院管轄。原告應(yīng)當(dāng)向被告住所地的基層人民法院提起。如果被告住所地何經(jīng)常居住地不一致的，應(yīng)該由經(jīng)常居住地的基層人民法院來管轄。
一、當(dāng)事人想約定管轄時，在不違反法院級別管轄和專屬管轄的情況下可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄。 二、當(dāng)事人已經(jīng)約定管轄的，以約定的為準。 三、當(dāng)事人沒有約定管轄的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 四、其他由法律規(guī)定的管轄法院 1、因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標(biāo)的物所在地人民法院管轄。 2、因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由票據(jù)支付地或者被告住所地人民法院管轄。 3、因鐵路、公路、水上、航空運輸和聯(lián)合運輸合同糾紛提起的訴訟，由運輸始發(fā)地、目的地或者被告住所地人民法院管轄。 4、因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。
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如何選擇合同的訴訟管轄法院1、建設(shè)工程施工合同糾紛，按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄。 2、建設(shè)工程施工合同糾紛適用專屬管轄，明確以不動產(chǎn)所在地即建設(shè)工程所在地法院為管轄法院。 3、兩個以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟，原告可以向其中一個人民法院起訴；原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民
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如何選擇勞動合同糾紛管轄法院勞動合同糾紛管轄法院的認定：根據(jù)勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院管轄，由用人單位所在地基層人民法院管轄；向同一人民法院提起訴訟的，法院應(yīng)當(dāng)并行審理，雙方互為原告和被告。在訴訟的過程中，如果一方出現(xiàn)撤訴的情況，當(dāng)?shù)氐?/p>
2022.04.12 850
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勞動爭議訴訟如何選擇管轄法院
勞動爭議訴訟管轄法院有以下幾點注意：1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)
2022-04-19 15,340 -
如何選擇勞動爭議的管轄法院
勞動爭議訴訟管轄法院有以下幾點注意：1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)
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怎么選擇勞動爭議的訴訟管轄法院
勞動爭議訴訟管轄法院有以下幾點注意：1、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)
2022-04-09 15,340 -
勞動爭議管轄法院是如何選擇的?
（一）勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
2021-07-25 15,340
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
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