如何處理工傷事故工傷事故如何解決
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一、提出工傷認(rèn)定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、對工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。三、申請勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。四、就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請勞動(dòng)仲裁。工傷職工可以要求支付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。六、對一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達(dá)后發(fā)生法律效力。
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發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。 根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi).一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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工傷事故如何處理職工發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)要申請工傷認(rèn)定。員工如果發(fā)生了工傷事故，用人單位首先需要做的就是在一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，申請期限為一年，申請的時(shí)候一定要帶好工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料，在完成工傷認(rèn)定后，
2022.04.12 575 -
工傷事故如何處理?用人單位需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)工傷。若單位超過時(shí)間未申報(bào)，或用人單位不愿意申報(bào)。受傷職工或其家屬應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申報(bào)工傷。工傷認(rèn)定下來后，即可申請勞動(dòng)能力鑒定，然后就可以就可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.12.04 158 -
如何處理工傷事故發(fā)生工傷事故這樣處理： 1、先送往醫(yī)院治療； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定等級依
2020.07.07 135
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工傷事故如何解決？
事故處理： 1.申請：人力資源和社會(huì)保障局。 2.申請勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷
2022-08-29 15,340 -
工傷事故后如何解決
發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定申請，如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事
2022-07-05 15,340 -
如何處理工傷事故事故
1、先送往醫(yī)院治療； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定； 5
2022-06-11 15,340 -
工傷事故糾紛如何解決
1、雙方協(xié)商勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。2、申請雙方
2022-08-22 15,340
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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交通事故人受傷誤工費(fèi)如何理賠如果當(dāng)事人有固定收入的，要按照實(shí)際減少的收入進(jìn)行計(jì)算。如果當(dāng)事人沒有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進(jìn)行計(jì)算。如果當(dāng)事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費(fèi)是指受害人在受傷到完
1,146 2022.04.17 -
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交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險(xiǎn)的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險(xiǎn)的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,655 2022.04.17
