事業(yè)單位工作人員判刑后如何處理
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國家行政機關所屬事業(yè)單位工作人員的獎懲問題，參照《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》和《勞動人事部關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定中幾個問題的解答》的規(guī)定辦理。而根據(jù)解答的第二條規(guī)定：國家行政機關工作人員被判處有期徒刑是否辦理開除手續(xù)？執(zhí)行期滿后，是否收回分配工作？ 答：國家行政機關工作人員被判處有期徒刑的（緩刑除外），即辦理開除手續(xù)。執(zhí)行期滿后，屬于過失犯罪或者情節(jié)輕微的其他刑事犯罪，確有悔過表現(xiàn)，工作又需要的，可由原單位報請直屬上級或主管機關批準，收回分配適當工作，重定工資級別；其他不予收回。
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事業(yè)單位工作人員判刑的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員判刑標準： 1、事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。 2、其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 3、行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
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