工傷傷殘賠償時間及賠償標準
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一、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近 的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住 院服務標準的,從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元) 2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通 費、食宿費交通費根據(jù)地方標準規(guī)定食宿費方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。 三、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢 、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準 四、一次性傷殘補助金 1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為8個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費 工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 60%計算。 五、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 2、安慶九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金個月×3386元0316元 3、一次性就業(yè)補助金0個月×3386元3860元
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工傷傷殘鑒定及賠償標準一、工傷傷殘鑒定標準(簡單版)一級傷殘的鑒定標準包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下
2022.04.12 1,462 -
工傷傷殘賠償標準賠償標準根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷賠償主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用,具體賠償標準需要根據(jù)
2020.09.20 365 -
工傷8級傷殘賠償標準及標準(一)醫(yī)療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費:標準:本單位因公出差伙食補助標準的百分之七十。 (三)交通費、食宿費:標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。
2020.09.15 148
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工傷賠償標準及時間
建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工
2022-03-31 15,340 -
工傷傷殘賠償標準及賠償標準
1、殘廢賠償金按全國城鎮(zhèn)人口年均可支配性收入計算,支付二十倍。 2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
2022-03-24 15,340 -
工傷時間及賠償標準
針對您的情況,如果用人單位沒有在規(guī)定的時間內(nèi)(事故發(fā)生之日起三十日內(nèi))申報工傷或者拒絕為您申報工傷,您應當向當?shù)厝肆Y源和社會保障局主管工傷的部門申請工傷,您申請工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年,超過
2022-04-10 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準及工傷十級傷殘賠償標準
工傷十級傷殘賠償標準: 1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,
2022-04-25 15,340
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資,而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關部分的相關文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括:傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17






