工傷傷殘賠償標準和時間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
我國工傷傷殘鑒定主要是對勞動能力進行鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復費用、停工留薪、生活護理費。如果因公致殘，還可以要求一次性傷殘補助金；如果出現(xiàn)死亡，可以要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。
-
工傷8級傷殘賠償標準和一般工傷賠償標準舟山市八級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十一個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補助金：七個月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補助金：七個月本人
2020.08.09 277 -
工傷傷殘等級和賠償標準（一）傷殘等級評定標準如下： 1、1級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活完全不能自理；.意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。 2、2級傷殘劃分依據(jù)為：日常生活需要隨時有人幫助；僅限于床上或椅上的活動；不能工作；社會交往極度困難。 3
2020.11.05 567 -
工傷評殘標準和賠償標準評級標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。賠償一般包括一次性傷殘補助
2020.01.11 323
-
工傷賠償時間和標準標準
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意
2021-07-13 15,340 -
工傷傷殘等級賠償標準時間
用人單位沒有參加工傷保險，一次性傷殘補助金在傷殘鑒定結論生效后即應支付。初次鑒定結論用人單位收到滿15日沒有申請再次鑒定生效，再次鑒定結論自作出生效。《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對
2022-02-14 15,340 -
工傷七級傷殘賠償標準和十級傷殘工傷賠償標準
七級至十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或
2022-03-31 15,340 -
工傷四級傷殘賠償標準和標準
如認定為工傷，適用《工傷保險條例》第三十三條四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為１８個月的本人工資； （二）從
2022-02-16 15,340
-
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
01:00
工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24
