勞動(dòng)合同都已經(jīng)用了半年還沒有簽
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第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的兩倍。如果是勞動(dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。
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勞動(dòng)者己經(jīng)簽了半年的勞動(dòng)合同，能提前辭職。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，在三十日后就能解除勞動(dòng)關(guān)系；如果還在試用期，則提前三日通知即可；或者單位有不按規(guī)定繳納社保等行為的，勞動(dòng)者可以立即與其解約。
預(yù)售合同簽完還要簽正式合同的。預(yù)售合同的訂立目的是為了加強(qiáng)商品房預(yù)售管理，維護(hù)商品房交易雙方的合法權(quán)益。且預(yù)售合同不能夠領(lǐng)取房產(chǎn)證，房產(chǎn)證辦理需要正式的合同。
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一年半沒簽勞動(dòng)合同超過一個(gè)月，用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
2020.03.18 277 -
勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽已經(jīng)10年了怎么辦勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽已經(jīng)10年是無固定期限合同的法定條件，當(dāng)事人不離職單位是不能解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)不續(xù)簽需要補(bǔ)償10個(gè)月的工資，超出十年的部分公司需要補(bǔ)償勞動(dòng)者雙倍工資。
2020.02.13 180 -
已經(jīng)轉(zhuǎn)正但沒有簽勞動(dòng)合同購(gòu)買商鋪與購(gòu)買住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般來說，購(gòu)買商鋪應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。 一、購(gòu)買商鋪前應(yīng)向房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢所購(gòu)房屋的權(quán)屬狀況，包括是否抵押、是否受司法限制等。
2020.05.28 490
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勞動(dòng)合同沒簽，已經(jīng)半年了工作沒簽怎么辦
第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-02-21 15,340 -
勞動(dòng)合同已經(jīng)半年了還沒生效怎么辦？
1、勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》，并及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動(dòng)合同； 2、續(xù)訂勞動(dòng)合同，如原勞動(dòng)合同的
2022-08-23 15,340 -
勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，已過了試用期已經(jīng)過了半年再去上班可以嗎
1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或
2023-02-13 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同已經(jīng)工作2年了
你沒有簽訂勞動(dòng)合同但是已經(jīng)工作2年的話，是會(huì)被認(rèn)為已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同的。如果被辭退，是可以申請(qǐng)賠償?shù)摹? 希望可以幫你維護(hù)最大的利益。
2022-03-22 15,340
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一年半沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償一年半沒簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該從用工第二個(gè)月起向員工每月支付雙倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之
3,987 2022.04.17 -
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工作三年沒有簽勞動(dòng)合同怎么賠償工作三年，沒有簽勞動(dòng)合同，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個(gè)月的次日至滿一年的前一日，支付勞動(dòng)者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有
11,034 2022.05.11 -
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交了一半房款沒簽合同能退嗎買房交了一半房款，但是未簽訂房屋買賣合同，能否要求退房的具體分析如下： 1、由業(yè)主直接與開發(fā)商協(xié)商解除，并由開發(fā)商按照雙方協(xié)商內(nèi)容退還房款； 2、如果協(xié)商不成，業(yè)主可以去法院起訴，要求退還房款； 3、如果已經(jīng)交付的房款的性質(zhì)屬于首付款，交了
2,043 2022.10.23
