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企業(yè)納稅人用社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人是公司繳納的嗎

2023-02-17 18:52

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社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。 公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。 (統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。 (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)繳納的社保和個(gè)人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn):一是本質(zhì)屬性不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn),包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。二是繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的,并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個(gè)人選擇。三是繳費(fèi)金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。四是繳納的地點(diǎn)不同。單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別有: 一、參保的險(xiǎn)種不同。個(gè)人交社保只需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。公司交社保需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。 二、繳費(fèi)比例不同。公司繳納的,由公司承擔(dān)三分之二的保費(fèi),自己承擔(dān)三分之一的保費(fèi)。個(gè)人繳社保的,需由個(gè)人全部承擔(dān)。 三、繳費(fèi)基數(shù)不同。 四、繳費(fèi)指數(shù)不同。 五、繳費(fèi)地點(diǎn)不同。 六、法律的約束力不同。公司交社保是強(qiáng)制的,對(duì)于無(wú)業(yè)人員或靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),可以按個(gè)人意愿,自愿進(jìn)行繳納。 七、繳費(fèi)方式不同。

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  • 社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別
    社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別

    社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納的分別是繳納比例不同。例如杭州社保個(gè)人和公司繳納比例是:基本養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%,個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1.5%,個(gè)人繳納0.5%。

    2020.04.29 266
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    公司繳納社保和個(gè)人繳納社保比例

    1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%,2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%,個(gè)人繳0.5%,3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%,個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,個(gè)人不繳;5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%。

    2020.09.18 1,070
  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是企業(yè)繳納還是個(gè)人自己繳納?
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是企業(yè)繳納還是個(gè)人自己繳納?

    職工受到事故傷害至被認(rèn)定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費(fèi)用,由用人單位墊付。工傷認(rèn)定后,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的,由用人單位

    2020.09.22 407
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  • 社會(huì)保險(xiǎn)是個(gè)人繳納還是公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納

    1、勞動(dòng)者到用人單位就業(yè)的,用人單位與勞動(dòng)者共同繳納,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳; 2、勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的,可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但只能

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    2022-11-12 15,340
  • 社會(huì)保險(xiǎn)是由公司繳納,還是個(gè)人繳納?

    社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情

    2022-04-20 15,340
  • 公司為個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是社保?

    社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情

    2022-04-09 15,340
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  • 社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別 01:22
    社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別

    社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例,每個(gè)城市是不同的,公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例,企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn);企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn),個(gè)人需要繳納0.5%的失

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