勞動者患職業(yè)病需要賠償精神損害,可以要求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任
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最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確,勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害,或者被診斷患有職業(yè)病,已經(jīng)享受工傷保險待遇后,又請求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。據(jù)北京晨報報道,今后,患上職業(yè)病可要求精神損害賠償。意見稿規(guī)定了一些人民法院應(yīng)予以受理的勞資糾紛。其中包括:未按照合同約定的期限、標(biāo)準支付勞動者工資的,未按照國家有關(guān)規(guī)定給付勞動者住房補貼、住房公積金等福利待遇的以及尚未參加基本醫(yī)療保險、工傷保險的用人單位等情形。意見稿規(guī)定,用人單位與勞動者未簽訂書面勞動合同,但雙方形成的勞動關(guān)系符合以下條件的,可以認定雙方已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系:即勞動者的工作內(nèi)容明確,用人單位給勞動者有確定的工資性勞動報酬,用人單位提供了基本的勞動條件。雙方當(dāng)事人可以隨時解除事實勞動關(guān)系。用人單位提出解除事實勞動關(guān)系,勞動者請求給予經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)支持。
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可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是醫(yī)療事故對患者或其親屬造成嚴重后果的,未造成嚴重后果的不支持。精神損害程度可以根據(jù)事實定,患者死亡給配偶、父母和子女造成的精神損害是嚴重的。造成患者殘疾的,可以根據(jù)殘疾等級和殘疾對患者及其家庭生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)的影響來確定。
患者是可以要求精神損害撫慰金賠償?shù)摹?患者要求精神損害撫慰金賠償?shù)那疤崾轻t(yī)療事故致患者或其親屬的精神損害需造成嚴重后果;未造成嚴重后果的,一般不予支持。 精神損害的程度可根據(jù)案件事實確定,但是通常認為,患者死亡給其配偶、父母子女造成的精神損害是嚴重的;造成患者殘疾的,可據(jù)殘疾等級、殘疾對患者及其家庭生產(chǎn)生活和學(xué)習(xí)的影響確定其程度。 一般身體損害的精神損害后果,應(yīng)據(jù)患者的個別特殊性、損害對其生產(chǎn)、生活及學(xué)習(xí)的影響確定。
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精神損害賠償
精神損害賠償是因侵犯人格或人格利益致使公民受到精神上的痛苦所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。精神損失費沒有具體的賠償標(biāo)準,當(dāng)事人主張精神損害賠償需要考慮的因素包括:1、侵權(quán)人的過錯程度,法律另有規(guī)定的除外;2.侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié)等。受害
2021.08.11 580 -
什么是精神損害賠償,如何賠償精神損害賠償
精神損害賠償是因侵犯人格權(quán)致使公民受到精神上的痛苦所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。侵犯公民的人格權(quán)可能產(chǎn)生兩種結(jié)果,一是物質(zhì)上的損害,如受害人進行治療的費用,一是精神上的損害,如受害人心理創(chuàng)傷和精神痛苦。根據(jù)民法典的規(guī)定,公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、
2021.02.24 451 -
工傷可以要求精神損害賠償么
發(fā)生工傷一般情況下是不可以要求精神賠償?shù)摹9J定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2020.04.23 166
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患上職業(yè)病可要求精神損害賠償嗎?今后患上職業(yè)病可否要求精神損害
最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確,勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害,或者被診斷患有職業(yè)病,已經(jīng)享受工傷保險待遇后,又請求用人單位承擔(dān)
2022-03-06 15,340 -
勞動者患上職業(yè)病,可要求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的法律依據(jù)
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2022-03-22 15,340 -
勞動者患了職業(yè)病可否要求精神損害賠償
最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確,勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害,或者被診斷患有職業(yè)病
2022-04-15 15,340 -
勞動者患職業(yè)病能否要求精神損害賠償
最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確,勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害,或者被診斷患有職業(yè)病
2022-03-20 15,340
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精神損害賠償標(biāo)準精神損害賠償?shù)臉?biāo)準為: 1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準,可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標(biāo)準賠償20年;如果受害人未滿16周歲的,則按照每小一歲減一年的方式,最低不可少于5年的標(biāo)準進行賠償;如果受害人滿60周歲以上的,則每
5,674 2021.04.25 -
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人身損害精神損失費賠償標(biāo)準公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害,不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級,精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17 -
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一方婚前患有精神分裂癥可以以此要求損害賠償嗎一方婚前患有精神分裂癥,不可以以此要求損害賠償。婚前患有精神分裂癥可以據(jù)此要求離婚,但是不能要求精神損害賠償。法律規(guī)定了,可以請求離婚損害賠償?shù)那闆r有以下幾種:1、重婚或者與他人同居的; 2、有家庭暴力的; 3、虐待或者遺棄家庭成員的; 4
1,044 2022.04.17