公司提出離職但是沒有簽勞動合同怎么辦？
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第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的 就以上糾紛，無法協(xié)商的可以提起仲裁處理。
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沒有簽訂勞動合同，單位已經(jīng)違法，當(dāng)事人可以要求賠償，用人單位需要自第二日起向勞動者支付雙倍工資。 如果用人單位不予賠償?shù)?，勞動者可以去勞動行政部門申訴。
一般情況下，員工要離職需要提前三十天向公司提出書面申請。同時，如建立用工關(guān)系一個月之后沒有簽訂勞動合同的，可以要求單位要求二倍工資差額。
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公司沒簽勞動合同離職怎么辦勞動者自用工之日起一個月內(nèi)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，但最多不能超過十一個月。
2020.02.18 253 -
簽了勞動合同但是沒有簽入職協(xié)議怎么辦？1、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)。 2、單位終止或解除事實勞動關(guān)系需要依法支付經(jīng)濟補償金。 3、員工可以隨時，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或賠償。 4、不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密。 5、不簽勞動合同造成員工損失
2020.05.11 267 -
沒簽勞動合同，提出離職是否有補償法律規(guī)定單位自用工之日起滿一個月后還沒有簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。所以員工可以要求公司支付最多11個月的雙倍工資。
2020.05.22 514
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沒有簽勞動合同但是自己沒有提出離職怎么辦
勞動者沒有辭職直接走的，如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽
2022-03-04 15,340 -
沒有簽勞動合同但是自己沒有提出勞動合同怎么辦
勞動者沒有辭職直接走人的，如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位
2022-03-03 15,340 -
勞動者口頭提出離職但公司沒提供勞動合同材料，怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位沒有給勞動者繳納社保，以補貼發(fā)到工資，勞動者口述離職，勞動者可以用人單位支付經(jīng)濟補償金，勞動者按照《勞動合同法》地38條解除勞動關(guān)系，勞動者不需要提起三十天書面通
2022-04-16 15,340 -
公司不給簽勞動合同, 但是沒有提供勞動合同
勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付違法解除勞動關(guān)系賠償金6個月工資、未簽勞動合同雙倍工資11個月）等。 1、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易
2022-02-13 15,340
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01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17
