在工地受傷，老板不肯賠償，咋辦？
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在工地上班受傷老板不肯賠償的具體處理如下：用人單位應在30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位不賠償工傷的，可以先要求工傷保險基金支付。
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工傷老板不肯賠償怎么辦？工傷職工可以先用工傷保險基金先行墊付醫(yī)療費，之后再收集材料進行勞動仲裁。職工發(fā)生工傷事故，工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內替員工申請辦理工傷認定，工傷職工應在一年內自己辦理工傷認定，而收到相關材料的勞動行政部門會在受理申請之日起的60日內作出
2020.11.03 195 -
在工地上受傷老板不賠償怎么辦農民工在工地受傷屬于工傷的，應當由用人單位30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位
2020.03.27 226 -
在工地受傷老板不給賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。 其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。 再次，如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.01.28 181
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工地受傷老板不賠償咋辦
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-02-17 15,340 -
在工地受傷老板不肯賠償怎么辦？
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-02-17 15,340 -
在工地受傷老板不肯賠償怎么辦
應為工傷。首先要收集李在工地干活墜亡的證據，本案應當由公安機關介入，公安機關應當做了筆錄，到時到公安機關調取證據。其次按工傷認定程序辦理本案要先向勞動仲裁委員會申請確認事實勞動關系，認定在事發(fā)時李與施
2022-03-28 15,340 -
在工地受傷受傷了，老板不肯賠償怎么辦
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構評定 假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據傷殘等級享
2022-02-17 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償的，需要結合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17
