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職工上下班途中摔傷屬于工傷嗎

2023-04-08 18:25

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企業(yè)職工上下班的員工工傷的時(shí)間范圍,《工傷保險(xiǎn)條例》并沒(méi)有明確進(jìn)行規(guī)定,勞動(dòng)部門在工傷認(rèn)定的時(shí)侯,主要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定是否在合理的時(shí)間的。像實(shí)踐中,員工因?yàn)橄掳嘤龅蕉萝?,或者類似原因,?dǎo)致推遲回家,路上發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故的,按現(xiàn)行規(guī)定,也是可以認(rèn)定為工傷的。在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時(shí)段過(guò)了之后再回家,屬于合理時(shí)間;下班途中需到菜市場(chǎng)買菜再回家屬合理路線。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

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上下班的時(shí)候摔傷的話,那么一般是不屬于工傷的。工傷的認(rèn)定要求在工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致傷殘,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的是不予認(rèn)定的。在這種情況下,除非申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,這樣才可以認(rèn)定為工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工上班途中摔傷屬于工傷。職工有下列情形的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作;履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蛳侣洳幻?;在上下班途中,受到非主要責(zé)任的交通事故;應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。

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    上下班途中摔傷不是工傷,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書,且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任

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