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失業(yè)保險金能累計領取嗎,領取條件有哪些

2022-04-02 12:12

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失業(yè)保險金的領取可以累計領取,從勞動者辦理失業(yè)保險金領取登記手續(xù)當月開始計算,本月簽到,次月初發(fā)放上月的失業(yè)保險金。 失業(yè)金領取條件: 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。 第四十七條失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。 《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》 第六條失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金。

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一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。

章法律師

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1、繳費期限規(guī)定。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的 2、主觀意愿。非因本人意愿中斷就業(yè)的 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的 (2)由用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的 (3)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的 (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的 (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的 (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 3、其他要求。已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的

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