員工在公司內(nèi)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的以及因為履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)。
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符合下列條件的就認(rèn)定屬于工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （八）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （九）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （十）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的； （十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
認(rèn)定為工傷的情形：因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并受到事故傷害的；在工作時間和工作場所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
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公司工傷認(rèn)定書寫內(nèi)容有哪些公司工傷認(rèn)定書寫內(nèi)容如下： 1、填寫鋼筆或簽字筆，字體工整清晰； 2、申請人為用人單位或者工會組織的，應(yīng)當(dāng)在名稱處加蓋公章； 3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫崗位類別； 4、傷害部位一欄填寫傷害的具體部位； 5、診斷時間一欄，職業(yè)
2022.04.16 366 -
工傷有哪些認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種情形： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、因工
2022.04.14 524 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)：勞動者符合在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害等情形的，應(yīng)認(rèn)定為工
2020.02.05 163
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公務(wù)員工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國
2023-03-03 15,340 -
公司工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容有哪些？
以上就是公司工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作
2022-08-17 15,340 -
員工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一般有哪些？
《工傷保險條例》第三章規(guī)定了工傷范圍，符合下列情形之一的，視為工傷或者工傷。第十四條員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場
2021-11-08 15,340 -
員工外出工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
參照《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》：r第五條社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“因工外出期間”的，人民法院應(yīng)予支持：rr（一）職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工
2022-10-20 15,340
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
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