被公司開除了工資能拿出來嗎
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正常情況下被公司開除是能拿到工資的，并且可以要求公司進行補償，但是如果你是嚴重違反公司的規(guī)章制度或者觸犯刑法的，公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償的。
被公司辭退還有工資。按實際的出勤時間支付工資。如果是因為《勞動合同法》第40條規(guī)定的無過失性辭退的還會有經濟補償。經濟補償按勞動者在單位的工作年限支付，工作滿一年支付一個月的工資。
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被公司開除能有工資嗎被公司開除是有工資的。雖然被公司開除不一定有賠償，但是員工的工資是必須發(fā)放的，如果勞動者給用人單位造成了經濟損失，用人單位可從勞動者本人的工資中扣除。
2020.10.06 191 -
如果被開除了還能拿到工資嗎能，工資是勞動者勞動所得，用人單位不得隨意扣除或者拖欠，無論是否開除勞動者，用人單位都應及時足額支付勞動者工資，除非勞動者給用人單位造成了一定損失，用人單位可以要求勞動者賠償，但是也不能扣除勞動者全部工資。
2020.01.12 247 -
曠工被開除能拿到工資嗎曠工被開除有工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令
2020.07.30 145
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被公司開除了還能拿到工資嗎
1.被公司開除能拿到工資的，但是如果你是嚴重違反公司的規(guī)章制度或者觸犯刑法的，公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償的。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人
2022-11-10 15,340 -
曠工被公司開除了，還能拿到工資嗎
因為曠工被開除還能拿到工資是有依據的，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之
2022-04-18 15,340 -
被公司開除還能拿到工資嗎
1.被公司開除能拿到工資的，但是如果你是嚴重違反公司的規(guī)章制度或者觸犯刑法的，公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償的。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人
2022-10-18 15,340 -
人被公司開除還能拿到工資嗎
1.被公司開除能拿到工資的，但是如果你是嚴重違反公司的規(guī)章制度或者觸犯刑法的，公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償的。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人
2022-11-05 15,340
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01:24
被公司開除拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協商、調解；協商不成的，可以
1,751 2022.04.17 -
00:46
被詐騙了錢還能拿回來嗎被詐騙后報警了，錢能不能要回來，要按照具體的情況而定。 如果公安機關追繳到違法所得的，有可能退賠給受害人。 犯罪分子違法所得的一切財物，應當予以追繳或者責令退賠； 對被害人的合法財產，應當及時返還； 違禁品和供犯罪所用的本人財物，應當予以沒
3,416 2022.04.17 -
00:57
公司怎樣才能開除員工根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以開除員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,484 2022.04.17
