領(lǐng)導(dǎo)不讓辭職怎么辦？
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領(lǐng)導(dǎo)不讓辭職怎么辦，應(yīng)該這樣的：辭職不需要單位批準(zhǔn)，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，有了證據(jù)，在30天（試用期3天）后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，你可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴公司。 1、你可以要求公司給你辭職信的簽收單2、要回公司簽字的辭職信或者再寫一份給公司簽字后自己保留3、和公司確認(rèn)提交辭職信的事情，做好現(xiàn)場對話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如暫停辦理辭職等可以作為證據(jù)的話。
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員工辭職不需要領(lǐng)導(dǎo)同意。相關(guān)法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者只要提前30天向用人單位提出書面形式的離職申請，就可以離職。試用期員工只需要提前三天就可以辭職。如果領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)辭職，或者不結(jié)算工資等，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴處理。
辭職領(lǐng)導(dǎo)不同意的，那就等一個(gè)月。需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。
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辭職了領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦要辭職了領(lǐng)導(dǎo)不讓走可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.03.08 305 -
要辭職了領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，只需要提前三十天以書面形式告知單位即可。如果老板拒絕可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.11.03 402 -
辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦？勞動(dòng)者如果已經(jīng)提前三十日以書面形式通知用人單位了，是不需要用人單位批準(zhǔn)的，到期后離職就可以了。
2020.01.06 250
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領(lǐng)導(dǎo)不讓辭職怎么辦？
領(lǐng)導(dǎo)不讓辭職怎么辦，應(yīng)該這樣的：辭職不需要單位批準(zhǔn)，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，有了證據(jù)，在30天（試用期3天）后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，你可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或
2022-05-03 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)不讓辭職怎么辦?
收集對你有幫助的資料，記得你的勞動(dòng)合同一定要多復(fù)印幾份，一定不要拿出你的原件。辭職報(bào)告要一式兩份，一份給公司，一份自己留著，上面要有你自己的簽名和日期。并且要留存電子版，發(fā)給單位的時(shí)候，不僅要交紙質(zhì)版
2022-07-19 15,340 -
領(lǐng)導(dǎo)不讓辭職怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。保留這個(gè)證據(jù)，不
2022-03-20 15,340 -
跟領(lǐng)導(dǎo)辭職領(lǐng)導(dǎo)不讓走怎么辦
可以向勞動(dòng)辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司扣工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資的。 一、原因 在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30
2022-04-25 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動(dòng)者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以正常離職。如果勞動(dòng)者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11
