離職職工可以要求單位補繳社會保險嗎？
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離職職工可以要求企業(yè)補繳社會保險。要求補繳是你的合法權利，你可以提出你的要求，要求無果，你就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第20條“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在2年內未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限,自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計算?！币虼巳绻^時間，勞動監(jiān)察等行政部門不會再受理其投訴。
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職工要求單位補繳社保的訴求書應當填寫以下內容：職工姓名、職位、工作時間；雙方簽訂勞動合同時間；要求用人單位補繳；其他。用人單位始終為繳納的，職工可以向社會保險費征收機構投訴。
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，并且向用人單位索要經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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已離職員工要求補繳社保已離職員工若要求用人單位補繳社保的，用人單位應當為其進行辦理繳納手續(xù)；補繳時應當提供勞動合同以及工資會計憑證?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。
2020.11.19 398 -
單位職工補繳養(yǎng)老保險繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等； 4、其他
2020.02.11 543 -
員工因工傷離職后離職單位可以要求補償嗎?員工離職時可以向單位索要多年已經工傷認定的,可以索要多年前的工傷賠款。未經認定的,已經超過時效,不受法律支持。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內
2020.06.13 265
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離職職工可以要求企業(yè)補繳社會保險嗎
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2022-04-13 15,340 -
單位未按時繳納社會保險金，職工可以隨時辭職并要求單位補繳社保嗎
單位未按時繳納社會保險金，職工可以隨時辭職，并且要求單位補繳社保。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責任。 《社會保險費申
2022-04-09 15,340 -
職工未按時繳納社會保險金，可以隨時辭職并要求單位補繳社保嗎?
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2022-04-18 15,340 -
單位沒有繳納社會保險, 職工單位要補償, 可以嗎?
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍
2022-04-18 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:08
職工養(yǎng)老保險可以補交嗎職工養(yǎng)老保險可以補交。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費人員持公民身份證、養(yǎng)老保險
5,467 2022.05.11 -
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險費，但是，個人只能繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，失業(yè)保險
14,010 2022.05.11
