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工傷認(rèn)定完畢后工傷認(rèn)定流程是怎樣的

2022-08-16 16:43

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工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠,需要員工治療完畢,進(jìn)行醫(yī)療終結(jié),根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及醫(yī)療費(fèi)用,住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)及賠償金額。 工傷流程如下: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng),認(rèn)定為工傷。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定,判定傷殘等級(jí)。 4、待遇審核,員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等想社保中心申請(qǐng)待遇審核,下發(fā)工傷待遇,包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 5、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系,有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。

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工傷認(rèn)定的流程如下: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò),作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對(duì)于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門(mén)提交申請(qǐng)書(shū),并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料; 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書(shū),法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。 (四)及時(shí)與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或不予受理通知書(shū)。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門(mén)的不支持的情形,應(yīng)考慮如下: 1.是否屬其它案由,走其它程序; 2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告; 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

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