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單位有沒有必要交四險?

2023-08-30 14:10

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2023-08-30回復

根據(jù)我國《社會保險法》,用人單位必須為勞動者繳納五險,分別是基本養(yǎng)老保險,工傷險,基本醫(yī)療保險,生育保險,和失業(yè)保險。這五種都是社會保險。上面五種保險是正規(guī)的用人單位必須要為其勞動者繳納的。如果用人單位沒有繳納社會保險,根據(jù)第八十六條: 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

用人單位應與職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險金,用人單位未繳納的,社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或補足。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

用人單位必須繳納生育保險。生育保險費是由企業(yè)或公司根據(jù)工資總金額的一定比例來向社會保險機構(gòu)繳納的,在企業(yè)繳納生育保險費以后社會保險機構(gòu)會建立一筆相應的生育保險基金。生育保險是國家對懷孕以及分娩的勞動婦女因為生育導致不得已中斷勞動的時候由國家和社會對該孕婦提供相應的醫(yī)療方面的服務和孕婦的生育津貼與孕婦產(chǎn)假的一種保險制度。

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