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工地上摔傷骨折應該怎么賠償

2022-05-29 09:11

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2022-05-29回復

1、是工傷,享受工傷待遇。建議先進行工傷認定(單位在一個月內不申請的,勞動者可自己申請),再進行勞動能力等級鑒定,然后申請勞動仲裁要求賠償。 醫(yī)療費、停工留薪工資、一次性傷殘(工亡)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼、護理費、交通住宿費等等。 3、以上項目需要結合工傷等級、工資、停工留薪期等計算

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

這個屬于工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。

張來律師

天津東方律師事務所

若在工地發(fā)生受傷骨折的事故,首先需要前往當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,依法計算賠償數(shù)額后,便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請,未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項目包括醫(yī)療費、伙食補助費、康復護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及傷殘輔助器具費。

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    答:職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資; 2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,

    2020.09.21 287
  • 在工地上摔傷骨折怎么賠償
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    根據(jù)我國法律規(guī)定,需要具體情況具體分析,如因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等費用,具體賠償標準

    2021.03.11 454
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    在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷,工地摔傷骨折,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果確是工傷,那么工傷索賠的賠償項目有以下幾種

    2020.09.27 242
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  • 工地上摔傷,骨折應該怎么賠償?

    可以申請工傷認定。工傷具體賠償項目、標準 (一)醫(yī)療費 1.要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2.《工傷保險條例》第30條第3款。 3.用人單位

    2022-01-26 15,340
  • 工地上摔傷骨折應該怎么賠償

    施工現(xiàn)場骨折,屬于工傷的,由用人單位和工傷保險基金承擔工傷賠償責任;屬于工傷,但用人單位未支付工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷賠償項目;侵權的,由侵權人承擔人身損害賠償責任;其他。

    2022-01-01 15,340
  • 工地上摔傷,骨折這應該怎么賠償

    建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關系的證

    2022-02-21 15,340
  • 工地上摔傷骨折該怎么賠償?

    屬于工傷。您好,建議先到社保局申請工傷認定,如果認定職工的受傷屬于工傷后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定(也就是所謂的傷殘等級鑒定)。根據(jù)

    2022-02-16 15,340
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    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

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    工地骨折,工傷賠償標準如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期

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    在工廠里工作骨折的,首先應該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受

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