程序是怎樣的工傷申請的流程是怎樣的
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.03.10 337 -
申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的？申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.08.19 203 -
申請工傷鑒定的程序是怎樣的申請工傷鑒定的程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、進(jìn)行賠償。
2020.05.15 152
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申請工傷程序及流程是怎樣的呢？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保
2022-06-30 15,340 -
工傷申請程序是怎樣的?
1、醫(yī)療期不用申請的，一般以醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。部分特別情況的，可以去進(jìn)特鑒定的。2、《》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在
2022-09-04 15,340 -
工傷申請程序是怎樣的
員工工傷申請程序是這樣的： 1、工傷申報申請 申請人按規(guī)定向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存
2022-11-15 15,340 -
工傷認(rèn)定的申請流程是怎樣的程序怎么走
工傷認(rèn)定的申請流程如下： 1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組
2022-07-04 15,340
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專利申請流程是怎樣的專利申請流程包括以下六個步驟： 1、申請，申請人按照規(guī)定提交申請材料； 2、受理和繳費，向國家知識產(chǎn)權(quán)局受理申請，當(dāng)事人繳納專利申請費； 3、初審，國家知識產(chǎn)權(quán)局受理后進(jìn)行初步審查； 4、提前公布，初步審查后即行公布； 5、實質(zhì)審查，國家知
1,390 2022.10.08 -
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個人申請專利流程是怎樣的專利申請有發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三類。申請個人專利的流程如下： 1、公民申請發(fā)明或者實用新型專利，需要提交設(shè)計說明書、申請專利請求書、以及摘要和權(quán)利要求書等申請文件； 2、公民申請外觀設(shè)計專利，需要提交該設(shè)計的外觀圖片、申請專利請求書以及
645 2023.01.04 -
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15
