勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)勞動(dòng)合同嗎
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)如果不要求解除勞動(dòng)合同，用人單位是不能以此為借口與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，否則用人單位就違反了相關(guān)的法律。 勞動(dòng)合同法中規(guī)定只有以下幾種情況用人單位才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
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勞動(dòng)仲裁是指當(dāng)事人提出勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行仲裁裁決。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后可以自行解決爭(zhēng)議。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)，也就是說(shuō)，申請(qǐng)人可以在仲裁裁決作出前的任何階段撤回其申請(qǐng)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)可以撤回，仲裁裁決可以撤銷(xiāo)。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有違法法律規(guī)定情形的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
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勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)可以嗎勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷(xiāo)，但是用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，提出撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有法定撤銷(xiāo)情形的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
2020.04.01 172 -
勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)嗎當(dāng)用人單位或勞動(dòng)者對(duì)于一些勞動(dòng)事項(xiàng)有爭(zhēng)議而向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后又因?yàn)槟承┰蛳胍蜂N(xiāo)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。撤回仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人行使自身權(quán)利的一種方式，在
2020.03.24 225 -
勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)嗎？撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁裁決作出前撤回。法律規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。
2020.09.19 300
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勞動(dòng)仲裁是否可以撤銷(xiāo)勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意離開(kāi)法庭的，視為撤銷(xiāo)仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)嗎
你的表述不清楚，你如果向人社局申請(qǐng)仲裁，不想仲裁，想撤回申請(qǐng)的，申請(qǐng)即可。如果仲裁后，你不服直接到法院起訴就可以，不需要你申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁，這不是你的權(quán)利，是單位的權(quán)利。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五十條當(dāng)事人對(duì)
2022-02-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)嗎？
撤銷(xiāo)仲裁，視為沒(méi)有仲裁，不能起訴，如果對(duì)仲裁不服的可以起訴。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以撤銷(xiāo)嗎?
勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷(xiāo)，但是用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，提出撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有法定撤銷(xiāo)情形的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)
2022-06-09 15,340
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷(xiāo)的，需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷(xiāo)仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11
