工傷找老板怎么領(lǐng)取賠償金
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你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門提起仲裁程序。
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找法院起訴。分清用工性質(zhì)，雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的賠償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報(bào)工傷，再進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。
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工傷私了怎么找老板要賠償首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在康復(fù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級(jí)，之后申請(qǐng)工傷待遇審核獲取賠償。首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。
2020.09.06 313 -
老板不陪工傷沒交賠償金找誰工傷老板不賠償，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成。
2020.01.20 142 -
工傷老板不賠償老板去找什么部門員工因工作導(dǎo)致工傷的，用人單位又不賠償?shù)模梢韵騽趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方法向用人單位索要賠償。
2020.04.26 222
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工傷賠償怎么找老板？
如果是工傷的話，你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單
2022-03-26 15,340 -
怎么找工傷賠償老板
選擇工傷賠償項(xiàng)目： 一、醫(yī)療費(fèi)二、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)三、生活護(hù)理費(fèi)四、輔助器具費(fèi)五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）六、交通食宿費(fèi)（到統(tǒng)籌地區(qū)以外所花費(fèi)用）七、一次性傷殘補(bǔ)助金八、傷殘津貼（一
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償怎么找老板要
你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的
2022-01-30 15,340 -
工傷賠償怎么找老板談
選擇工傷賠償項(xiàng)目：一、醫(yī)療費(fèi)二、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)三、生活護(hù)理費(fèi)四、輔助器具費(fèi)五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）六、交通食宿費(fèi)（到統(tǒng)籌地區(qū)以外所花費(fèi)用）七、一次性傷殘補(bǔ)助金八、傷殘津貼（一級(jí)
2022-05-09 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:21
養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取流程如下： 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況； 4、到指定銀行辦理養(yǎng)
11,981 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
