職工下班途中撞傷他人職工在單位應(yīng)如何索賠
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職工下班途中撞傷他人,應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的,這是由于職工的個人違章行為引起的,應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任,并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯,在法律中也沒有規(guī)定單位要對職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是,如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷,且該職工不負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的,則屬于工傷,單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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職工上下班途中工傷的認(rèn)定: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中。
職工上下班途中工傷的認(rèn)定: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中。
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