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工傷后傷殘鑒定可以先做勞動能力鑒定嗎

2023-01-08 11:16

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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定,傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。

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曾麗律師

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工傷先申工傷認(rèn)定,然后申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級。進(jìn)行傷殘鑒定前,要先行確定工傷認(rèn)定是否達(dá)到傷殘等級,如果不是有特別影響生活的,會難以認(rèn)定等級。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。

王愛蓮律師

廣東國暉(北京)律師事務(wù)所

工傷應(yīng)當(dāng)申請做勞動能力鑒定。兩者的區(qū)別是:確定的時間不同;提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同;標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同;使用目的不同;等級劃分不同。

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