為私人打工受傷該怎么辦
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本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件?兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別,導(dǎo)致的賠償金額也有差距!屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結(jié)論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動仲裁! 工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資,起訴的被告主體是單位或個體法人。 而屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任!賠償項目主要:殘疾賠償金、護(hù)理費、誤工費、醫(yī)療費、伙食補助費、被撫養(yǎng)人生活費、精神賠償金,交通費等!殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別!城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別。
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在私人工地受傷的處理方法:保留證據(jù),向有關(guān)部門報告;選擇合格的醫(yī)院進(jìn)行合理的治療;保留住院期間形成的病歷等;積極與用人單位協(xié)商;可以向法院起訴。
在私人老板打工受工傷可獲得以下賠償:支付工傷職工停工留薪期工資;支付所有賠償項目;現(xiàn)場待遇費用由用人單位承擔(dān)。
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                    私人包工頭欠錢應(yīng)該怎么辦可以向人民法院起訴私人包工頭欠錢。 請求對方還錢,如果符合以下情況的,可以申請支付令: 債權(quán)人與債務(wù)人沒有別的債務(wù)糾紛;支付令可以送到債務(wù)人。 債務(wù)人在收到支付令之后十五天內(nèi)還是沒有還錢,或沒有提出書面異議,債權(quán)人有權(quán)申請強制執(zhí)行。 為了實 2,470 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            