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就業(yè)協(xié)議和勞動合同的法律效力一樣嗎

2022-10-16 16:08

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2022-10-16回復

就業(yè)協(xié)議與勞動合同的法律效力是有區(qū)別的。 1、勞動合同是勞動權利義務的協(xié)議書,是勞動關系建立的法律形式之一;而一般就業(yè)協(xié)議是暫不具備就業(yè)條件的人員與暫不能正式錄用該人員的單位之間訂立的擬建立勞動法律關系的協(xié)議,比如在校學生與將來可能就業(yè)的單位之間訂立的協(xié)議。 2、勞動合同受具體法律(勞動合同法)規(guī)范和調整,有比較嚴格的形式要求,而就業(yè)協(xié)議則屬于一般民事協(xié)議,形式和內容法律沒有特殊要求。 3、勞動合同的訂立、履行和變更、終止和解除等有專門的法律規(guī)范和專門的行政執(zhí)法機構監(jiān)督檢查;而就業(yè)協(xié)議則沒有以上限制,發(fā)生糾紛屬于民事案件。

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章法律師

廣東律參律師事務所

合同跟協(xié)議一樣,具備一樣的法律效力。

王國強律師

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一般情況下,合同和協(xié)議的法律效力是一樣的。因為合同通常屬于民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的一種協(xié)議。合同也是一種協(xié)議,所以按照法律規(guī)定成立的合同和協(xié)議具有一樣的法律效力,對簽訂合同的雙方當事人都具有一定的約束力。

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  • 合同和協(xié)議的法律效力一樣嗎
    合同和協(xié)議的法律效力一樣嗎

    從本質上說,合同和協(xié)議沒有什么區(qū)別。兩者的法律效力是一樣的。合同和協(xié)議僅是兩種不同的名稱而已,只要是有權代表簽字蓋章就生效了,他們本身沒有區(qū)別。

    2021.03.19 146
  • 協(xié)議書和合同的法律效力一樣嗎
    協(xié)議書和合同的法律效力一樣嗎

    根據(jù)規(guī)定,生效的合同和協(xié)議法律效力是相同的,其明確了雙方當事人的權利與義務,若違反合同規(guī)定就要承擔相應的違約責任。除非是無效或是不具法律效力的,則視為合同無效。無論在在簽訂合同還是協(xié)議時,都應該嚴格審查主合同的效力,避免遺漏重要信息,帶來不

    2021.03.24 167
  • 協(xié)議書和合同的法律效力一樣嗎?
    協(xié)議書和合同的法律效力一樣嗎?

    1、書與合同書沒有實質區(qū)別。2.只要你們雙方的協(xié)議內容不違反法律強制性規(guī)定(比如勞動法對勞動者權益的保護規(guī)定),且協(xié)商一致,都是合法的。但協(xié)議中被雇傭者的義務應當是符合常理且能夠達到的,否則就有損失公平之嫌。3.你可以在協(xié)議中約定被雇傭者如

    2021.02.04 201
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  • 勞動合同和就業(yè)協(xié)議的法律效力有何區(qū)別

    就業(yè)協(xié)議與勞動合同的法律效力是有區(qū)別的。 1、勞動合同是勞動權利義務的協(xié)議書,是勞動關系建立的法律形式之一;而一般就業(yè)協(xié)議是暫不具備就業(yè)條件的人員與暫不能正式錄用該人員的單位之間訂立的擬建立勞動法律關

    2022-04-18 15,340
  • 勞動合同與就業(yè)協(xié)議的法律效力有區(qū)別嗎

    就業(yè)協(xié)議與勞動合同的法律效力是有區(qū)別的。 1、勞動合同是勞動權利義務的協(xié)議書,是勞動關系建立的法律形式之一;而一般就業(yè)協(xié)議是暫不具備就業(yè)條件的人員與暫不能正式錄用該人員的單位之間訂立的擬建立勞動法律關

    2022-04-15 15,340
  • 就業(yè)協(xié)議書和勞動合同哪個效力大?

    協(xié)議和合同只要符合法律規(guī)定都是具有法律效力的,要承擔違約責任。 1、內容不同 2、主體不同 3、法律依據(jù)不同 4、簽訂時間不同 5、適用的人員不同 6、糾紛解決方式不同

    2022-07-18 15,340
  • 合同書和協(xié)議書的法律效力一樣嗎?

    1、兩者的法律效力是一樣的。 2、合同和協(xié)議僅是兩種不同的名稱而已,只要是有權代表簽字蓋章就生效了,他們本身沒有區(qū)別。 3、合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。從這一概念中可以看

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    勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點,分別為法律依據(jù)以及法律性質這兩方面。具體而言,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?!秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了,用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用《勞動合同法》?!秳?/p>

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    12,830 2022.04.17
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