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上班不小心把手指割傷能否賠償

2023-05-05 17:29

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2023-05-05回復(fù)

上班不小心導(dǎo)致傷害,是否為工傷需根據(jù)具體原因確定,若是因為工作原因?qū)е虏恍⌒目硞值模瑒t應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系,則不屬于工傷。 是否屬于工傷,應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。

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可以要求按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,賠償項目有醫(yī)療費,住院期間伙食費,誤工費,護理費,營養(yǎng)費,交通費等,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數(shù)額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以仲裁和到法院起訴。

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