工會(huì)組織活動(dòng)致人受傷可以認(rèn)定工傷嗎
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工會(huì)組織的活動(dòng)導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）款認(rèn)定工傷的范圍，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。具體條款如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工會(huì)組織活動(dòng)受傷一般不屬于工傷，但屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工會(huì)組織活動(dòng)受傷如果屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷，其余情況下一般不屬于工傷，工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工會(huì)組織活動(dòng)受傷算工傷嗎工會(huì)組織活動(dòng)受傷是算工傷的。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定有著明確的規(guī)定，只要符合第十四條以及第十五條規(guī)定的，都是算工傷的。只要是參加單位組織的活動(dòng)的，那么就可以看成是工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的延續(xù)，所以是可以被認(rèn)定為工傷的。但是不同的地方在具體
2022.04.16 5,553 -
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單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷嗎單位組織體育活動(dòng)受傷可以算工傷。工傷指的職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因造成的傷害事故。職工在企業(yè)組織的體育活動(dòng)或者是旅游過(guò)程當(dāng)中受傷也是屬于職工是在參加企業(yè)組織的活動(dòng)過(guò)程中受傷的。所以工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因應(yīng)當(dāng)做一定的延伸。所以
2022.04.12 2,966
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工會(huì)組織活動(dòng)致人受傷可以認(rèn)定工傷嗎
工會(huì)組織的活動(dòng)導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）款認(rèn)定工傷的范圍，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。具體條款如下：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原
2022-03-15 15,340 -
工會(huì)組織活動(dòng)受傷算工傷嗎
工會(huì)組織活動(dòng)受傷如果屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷，其余情況下一般不屬于工傷，工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定，職
2022-05-12 15,340 -
工會(huì)組織活動(dòng)受傷算工傷嗎？
工會(huì)組織活動(dòng)受傷如果屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷，其余情況下一般不屬于工傷，工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定，職
2022-06-03 15,340 -
工會(huì)組織活動(dòng)受傷算工傷嗎?
工會(huì)組織活動(dòng)受傷如果屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的算工傷，其余情況下一般不屬于工傷，工傷需要去公司所在地的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定，職
2022-06-04 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11
