以前的工資還能起訴嗎
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1、你可以要求公司與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，以前的合同不用補(bǔ)簽。2、申請(qǐng)仲裁可以拿到工資差額，可以在解除勞動(dòng)合同是所要，但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以前沒(méi)有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。4、可以要求沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，工資基數(shù)為你前12個(gè)月的實(shí)得工資的平均數(shù)。5、確認(rèn)書(shū)如果簽字，說(shuō)明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問(wèn)題解決，不能再申請(qǐng)仲裁，這個(gè)確認(rèn)書(shū)對(duì)你很不利。但是保險(xiǎn)不受限制。另外，加班費(fèi)可以所要。
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需視具體情況而定。 一、用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。拖欠工資的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起開(kāi)始計(jì)算。若已過(guò)時(shí)效，則不受法律保護(hù)。 二、用人單位拖欠工資，有欠條的，若不涉及其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可直接向向人民法院起訴。該情形下按普通民事糾紛處理。訴訟時(shí)效為二年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算，即從對(duì)方應(yīng)當(dāng)還錢(qián)之日開(kāi)始計(jì)算。如欠條中沒(méi)有注明具體還款期限，則隨時(shí)可以向用人單位主張。若訴訟時(shí)效已過(guò)，則不受法律保護(hù)。
7年前的借條還能起訴。不過(guò)由于起訴時(shí)效的規(guī)定，若對(duì)方未提出時(shí)效抗辯的不受訴訟時(shí)效限制。若是沒(méi)有約定還款日期則不受訴訟時(shí)效限制，雙方約定還款日期的應(yīng)在還款日期到達(dá)以后三年內(nèi)提起訴訟。
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十年前的借條還能起訴嗎十年前的借條是可以起訴的。但是因?yàn)槌^(guò)訴訟時(shí)效，會(huì)導(dǎo)致勝訴權(quán)的喪失。借款約定還款期限的，應(yīng)在期限屆滿之日起三年內(nèi)起訴，三年內(nèi)沒(méi)有繼續(xù)主張的，視為超過(guò)訴訟時(shí)效。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)
2021.04.09 242 -
五年前的借條還能起訴嗎可以起訴。如果借條注明還款日期，則訴訟時(shí)效為注明之日起三年；如果欠條未注明還款日期，則訴訟時(shí)效最長(zhǎng)不超過(guò)20年。超過(guò)了訴訟時(shí)效，當(dāng)事人同樣可以憑借借條起訴，但是可能會(huì)喪失勝訴權(quán)。
2021.01.13 341 -
七年前的借條還能起訴嗎都可以起訴，能不能勝訴要看具體情況。如果沒(méi)有約定還款期限的可以在20年內(nèi)，隨時(shí)主張權(quán)益，享有勝訴權(quán)。
2021.02.08 305
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2年前的工傷還能起訴嗎
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照你平均工資支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和報(bào)警社保等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。
2022-03-17 15,340 -
在起訴前撤訴的，還能再起訴嗎
可以。 在人民法院受理案件之后，宣告判決之前，原告有權(quán)要求撤回其起訴。申請(qǐng)撤訴的方式包括以書(shū)面或口頭形式向人民法院提出撤回其起訴。這是當(dāng)事人對(duì)其訴訟權(quán)利行使處分權(quán)的表現(xiàn)。 還有一種是按撤訴處理。原告雖
2022-05-08 15,340 -
拖欠工資能提前起訴嗎
您有欠條，根據(jù)最高人民法院的司法解釋規(guī)定：勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。無(wú)需勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置。
2022-04-01 15,340 -
十多年的欠工資還能起訴嗎
可以作為證據(jù)，有法律效力。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同
2022-03-22 15,340
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00:56
三年前的借條還能起訴嗎向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效為三年，訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。因此三年前的借條是可以起訴的，還在訴訟期限內(nèi)。如果借條里面明確約定了還款期限的。那么訴訟時(shí)效是從約定的還款期限之次日起計(jì)算三年的時(shí)
1,602 2022.05.11 -
01:08
三年以上的借條還能起訴嗎債務(wù)人寫(xiě)下借條的三年以后，債權(quán)人還可以起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，借條在債務(wù)人還清全部款項(xiàng)時(shí)失效，在此之前，債權(quán)人均可以欠條為證據(jù)到人民法院起訴債務(wù)人。但需要注意的是，在我國(guó)，一般民事訴訟時(shí)效為三年，訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如
2,319 2022.04.17 -
00:59
拖欠工資能起訴股東嗎公司欠款是不可以起訴股東，因?yàn)楣緦儆诜ㄈ私M織，法人組織以公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限的債務(wù)，因此公司欠債應(yīng)當(dāng)起訴公司而不是股東。公司是具有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)
4,723 2022.05.11
