請問車禍導致受傷員工承擔工傷賠償責任嗎
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1、員工在工作中出交通事故，屬于因工受傷，用人單位要承擔工傷賠償責任的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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依據工傷管理條例的規(guī)定，發(fā)生工傷后醫(yī)療費用的賠償，依據實際的支出而定，職工可持醫(yī)藥費的單據進行報銷。《中華人民共和國工傷管理條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
雇員在雇傭活動中致人損害，一般由接受勞務的一方承擔侵權責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
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工傷導致職工的過錯承擔責任？不承擔。因為工傷保險的投保人為用人單位，被保險人是與該用人單位建立了勞動關系的勞動者。工傷保險所保之險為職業(yè)的危險，指在生產工作中的工傷事故和職業(yè)性有害因素對職工健康和生命造成的危險。 工傷保險的方式是對已經遭受工傷危害的職工及其供養(yǎng)親屬給
2020.08.30 234 -
雇傭員工受傷由誰承擔賠償責任？雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2020.08.01 309 -
員工受傷應要承擔哪些賠償責任根據我國相關法律規(guī)定，對于員工在工作中受傷，公司賠償包括：護理費、停工留薪工資、一次性傷殘就業(yè)補助金。其具體賠償標準請參考《工傷保險條例》，具體賠償金額以實際為準。
2020.11.06 269
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員工受傷，股東承擔工傷賠償責任嗎
如果認定屬于工傷，應當由用人單位從社會保險基金里面支付補償給勞動者，工傷賠償責任與股東并無直接關系，股東承擔工傷賠償責任是不用的。工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在
2022-06-25 15,340 -
員工自身原因導致受傷老板是否承擔賠償責任
員工自身原因導致受傷老板是否承擔賠償責任根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應承擔賠償責任”，而該司法解釋第二條又同
2022-10-26 15,340 -
車禍導致工傷員工怎么賠償
上班車禍工傷賠償包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、、交通食宿費。上述費用由工傷保險基金支付。因工傷致殘的還可以領取傷殘補助金，具體的數額應以經過鑒定后的傷殘等級為依據，按照《工傷保險條
2022-05-12 15,340 -
車禍致人受傷肇事方應承擔賠償責任嗎
1、車禍致人受傷肇事方承擔全責的賠償標準是：肇事方應當根據實際產生的損失支付醫(yī)療相關費用及誤工費；如果造成受害人殘疾的，肇事方應當根據受害人的殘疾等級及當地的人均收入支付相應的殘疾賠償金等費用。 2、
2022-11-13 15,340
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請問工傷怎么賠償工傷賠償的內容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
